レゴを活用した体験型チームビルディング・組織開発ワークショップ
このようなお悩みはありませんか？
- チーム内のコミュニケーションを活性化したい
- メンバー同士の相互理解を深めたい
- 組織の一体感やエンゲージメントを高めたい
- 新しいプロジェクトや取り組みを円滑に進めたい
- 主体的な対話やアイデア創出を促したい
レゴブロックを活用した体験型ワークショップを通じて、参加者一人一人の考えや価値観を可視化し、対話と共創を促進します。
レゴだからできること
手を動かしながら考えを形にすることで、普段の会議や研修では表現しきれない思いや考えを共有できます。
参加者全員が自然に発言しやすくなるため、
- 相互理解の促進
- 心理的安全性の向上
- チームビルディング
- 共通認識の形成
- アイデア創出
につながります。
活用シーン
- 新入社員・若手社員研修
- 中途社員のオンボーディング
- 管理職研修
- チームビルディング
- 組織開発施策
- プロジェクトキックオフ
- 部門横断ワークショップ
- 経営計画・ビジョン共有
など、目的や対象に応じて柔軟に設計できます。
大手製造業での新卒・キャリア採用者向け研修の実施実績があります。
参加者同士の対話や相互理解を深める機会としてご好評をいただいているほか、商工会議所関係者の方々からも管理職向け研修として高い関心をいただいております。
個別相談・情報交換
- 自社でも活用できるだろうか
- 実際の進め方や事例を聞いてみたい
- 組織やチームの課題について相談したい
このようなお考えをお持ちの企業様向けに、30分程度のオンライン相談の機会をご用意しております。
レゴを活用したワークショップの概要や活用事例をご紹介しながら、貴社の課題や目的に合わせた活用方法についてご案内いたします。
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